攜手邁進 108 董事會報告 股份數目 授出日期 關連╱ 非關連 姓名╱職位 緊接授出 日期前的 收市價 歸屬期 於2022年 1月1日 年內 授出（附註5） 年內歸屬 年內 失效╱註銷 於2022年 12月31日 績效股份單位附註（5）（8） 2022年6月8日 董事 關連承授人 沈晉初先生 22.5 附註(3) — 979,500 — — 979,500 關連承授人 Stuart Gibson先生 22.5 附註(3) — 979,500 — — 979,500 — 1,959,000 — — 1,959,000 2022年2月23日 關連承授人 本公司附屬公司若干董事 25 附註(2) — 839,400 — — 839,400 2022年2月23日 非關連承授人 非本集團的董事或主要行政人員 的本集團僱員 25 附註(2) — 3,285,300 — (89,700) 3,195,600 — 4,124,700 — (89,700) 4,035,000 — 6,083,700 — (89,700) 5,994,000 受限制股份單位附註（5）（8） 2022年2月23日 關連承授人 本公司附屬公司若干董事 25 附註(1)(7) — 386,800 (257,867) — 128,933 2022年2月23日 非關連承授人 非本集團的董事或主要行政人員 的本集團僱員 25 附註(1)(6) — 309,400 (206,267) — 103,133 — 696,200 (464,134) — 232,066 2022年6月8日 關連承授人 本公司附屬公司若干董事 22.5 附註(4)(7) — 2,039,500 (129,833) — 1,909,667 2022年6月8日 非關連承授人 非本集團的董事或主要行政人員 的本集團僱員 22.5 附註(4) — 5,586,600 — — 5,586,600 — 7,626,100 (129,833) — 7,496,267 — 8,322,300 (593,967) — 7,728,333 — 14,406,000 (593,967) (89,700) 13,722,333 附註： (1) 在滿足歸屬條件的前提下，受限制股份單位將在授出日期至2023年4月1日期間歸屬。就將授予關連承授人的386,800股受限 制股份單位的相關股份而言，受託人須在本公司公佈截至2021年止年度的末期業績後，立即在市場上購買相關股份以滿足 已歸屬的受限制股份單位的部分。 (2) 就績效股份單位而言，於2023年4月1日起計的三年內，績效股份單位將根據在2021年1月1日至2022年12月31日（包括首尾兩天） 的兩年內達到相關績效條件，分三批等額以相關參與者利益歸屬。 (3) 授予的績效股份單位將於2023年4月1日起計的三年內，根據在2021年1月1日至2022年12月31日（包括首尾兩天）的兩年內達到 相關績效條件，分三批等額以相關參與者利益歸屬。誠如本公司在2022年4月29日的股東週年大會通函所披露，本公司將尋 求激勵及獎勵長期獎勵計劃的合資格參與者，以優化彼等在包括但不限於股東總回報、管理的總資產及對本集團的貢獻方 面的表現。 (4) 就授予相關參與者的合共7,626,100份受限制股份單位而言，在滿足歸屬條件的情況下： (i) 授予關連承授人的389,500份受限制股份單位及授予非關連承授人的311,600份受限制股份單位將在授出日期、2023年6月 8日及2024年6月8日分三批等額歸屬；及 (ii) 授予關連承授人的1,650,000份受限制股份單位及授予非關連承授人的5,275,000份受限制股份單位將在2023年、2024年、 2025年及2026年各年的6月8日分四批等額歸屬。 (5) 關於授出日期的獎勵的公允價值以及所採納的會計準則及政策，請參閱綜合財務報表附註42。 (6) 緊接獎勵歸屬日期前的股份加權平均收市價為每股23.95港元。 (7) 獎勵歸屬的股份平均購買價為每股23.28港元。 (8) 績效股份單位╱受限制股份單位相關股份的購買價為零。 本年度並無向服務提供者或任何參與者授出超過1%的個人上限的獎勵。
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