策略報告 企業管治 財務報表 ESR Group Limited年報2022 45 2022年環境、社會及管治成就 自我們於2020年11月推出ESG 2025年發展藍圖起，我們已取得重大進展。我們專注的範疇包括減低對環境的影響、 應對氣候變化、促進多元化、平等及包容性、支持當地社區並堅持我們對企業管治的承諾等方面獲得重大進展。 2022年的多項關鍵成就如下： 以人為本 物業組合 企業管治表現 約45% 為ESR女性代表1 60% 獨立非執行董事為女性（即三名女性 董事） 約100兆瓦 整個經擴大集團3的屋頂太陽能發電能力 超過314,000千焦耳 年內屋頂太陽能發電量4 37 個私募基金與不動產投資信託基金 參與2022年GRESB評估並取得傑出成 績 ESG評級 MSCI 「A」級 Sustainalytics 「低風險」 24 項資產獲得韓國WELL健康 — 安全評 價準則認證佔總樓面面積約180萬平 方米 Inclusion 以經擴大集團角色改革企業核心價 值，以加強工作場所的多元化、平 等性及包容性 零 ESR員工死亡2，除ARA Property Management已獲得的ISO 45001職業 健康與安全(OHS)證書之外，亦正就 ESR數據中心取得ISO 45001 OHS證書 39%5 本集團的直接管理的已竣工物業資 產獲得可持續發展建築認證，總建 築面積約為1,100萬平方 631 個電動車充電站將安裝於我們的全 球資產組合內 氫氣 與SK Plug Hyverse及Coupang Fulfilment Services成立合資經營企 業，以將Mokcheon LP發展為韓國首 個氫動力設施 淨零碳 準備制定淨零碳策略及減碳藍圖， 作為本集團淨零碳承諾的一環 約30億美元 的可持續發展表現掛鉤貸款(SLL) UN PRI 於2022年6月成為UN-PRI的簽署方 培訓 為全體員工推出連串全面合規線上 課程，內容有關合規、風險管理及 環境、社會及管治 附註： 1. 指於2022年12月直接受僱於經擴大集團的僱員。 2. 指ESR集團僱員。 3. 截至2022年12月在整個經擴大集團中，包括已完工太陽能發電容量85兆瓦及已規模項目15兆瓦。 4. 約85兆瓦來自已完成裝機容量的太陽能發電，於截至2022年12月31日已全面投入運作。 5. 基於獲得認證的直接管理的已竣工資產總建築面積（約1,060萬平方米）除以直接管理的已竣工資產總建築面積（約2,730萬平方米）計算。
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