ESR Group Limited 中期報告2023 89 簡明綜合財務資料附註 27. 股份酬金計劃（續） C. 長期獎勵計劃（續） 於2023年6月7日，本公司的股東已於2023年股東週年大會上批准修訂長期獎勵計劃的若干條款，其 中根據長期獎勵計劃可予配發及發行或轉讓的股份總數上限與根據其他計劃可予配發及發行或轉讓 的股份數目上限的總和不得超過(a)2023年股東週年大會日期已發行股份總數的5%，即219,688,481股 股份；或(b)新批准日期已發行股份總數的5%（「計劃授權上限」）。根據長期獎勵計劃可向服務供應 商配發及發行或轉讓的股份總數上限與根據其他計劃可向服務供應商配發及發行或轉讓的股份數目 上限不得超過(a)2023年股東週年大會日期已發行股份總數的1%，即43,937,696股股份；或(b)新批准 日期已發行股份總數的1%（「服務供應商分項上限」）。 截至2023年6月30日止六個月，長期獎勵計劃項下尚未行使的獎勵股份如下： 於授出日期的 加權平均股價 獎勵股份數目 港元 千股 於2022年1月1日 – 年內授出 23.25 14,406 年內註銷 24.35 (90) 年內歸屬 23.99 (594) 於2022年12月31日（經審核）及2023年1月1日 13,722 期內授出 11.44 6,857 期內註銷 23.73 (4,028) 期內歸屬 22.28 (3,228) 於2023年6月30日（未經審核） 13,323 於2023年6月30日及2022年12月31日，長期獎勵計劃項下尚未行使獎勵股份於授出日期的股價及歸屬 期如下： 獎勵股份數目（千股） 於授出日期的 每股股價 歸屬期 2023年6月30日 2022年12月31日 1,021 4,267 24.35港元 2022年2月23日至2025年6月30日 5,687 9,455 22.70港元 2022年6月8日至2026年6月8日 421 – 12.90港元 2023年4月20日至2026年12月31日 2,197 – 11.32港元 2024年5月25日至2027年5月25日 413 – 11.32港元 2023年6月8日至2026年6月8日 150 – 11.32港元 2024年5月25日至2027年5月25日 139 – 11.32港元 2023年10月1日至2024年10月1日 3,295 – 11.32港元 2025年5月15日至2027年5月15日 13,323 13,722 2023年6月30日
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