43 環境、社會及管治報告 2022 第三支柱：企業管治表現 企業管治表現 我們ESG框架的第三支柱：企業管治表現著重於我們業務的企業管治表現，涵蓋企業管治、風險管理、負責任的投資，以及披露及匯報等領域。 ESR以卓越的核心價值觀秉持企業管治的最高原則，包括問責性、透明、公平及誠信。隨著經擴大集團帶來更顯著的協同效應，我們透過完善的管治架構、風險管理框架 以及積極的披露實踐，不遺餘力地為持份者創造更大的價值。 重點領域1 2025年指標及目標 進展 企業管治 秉承深厚的企業管治文化 • ESR集團的商業道德和行為準則得到100%新員工認可。 ‧ 針對道德、利益衝突、反洗錢、風險管理和可持續發展等相關主題，我們 為100%員工推出了一系列全面的線上合規培訓課程。 風險管理 100%員工接受年度培訓 • ESR已全面實施第三方盡職審查工作流程，並且為100%員工提供合規及網 絡安全相關培訓課程。 負責任投資 承諾成為UN PRI的簽署方，並採用其投資和資產管 理政策 • ESR於2022年6月成為聯合國支持的負責任投資原則(UN PRI)的簽署方，强 化了我們在集團的投資和資產管理過程中考慮ESG議題的承諾。 ‧ 在2022年成功完成第五筆與可持續發展表現掛鉤貸款(SLLs)融資，總額達 30億美元。 披露及匯報 三星級GRESB平均評級 – 全球房地產ESG標準 • 經擴大集團內的37個私募基金和房地產投資信託基金參與了2022年GRESB 房地產評估，取得平均評級為3.2顆綠星。這包括來自11個5顆綠星評級的 ESR實體，當中包括一位全球行業領袖和四位區域行業領袖的綜合成績。 有關更多詳細信息，請參閱ESG數據摘要第71-73頁。 ‧ ESR連續第二年在MSCI ESG評級中獲評「A」級，並獲得Sustainalytics的「低 風險」ESG風險評級 1 供應鏈管理為2023年的新重點領域。
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