48 環境、社會及管治報告 2022 第三支柱：企業管治表現 企業管治 以人為本（社會） 員工手冊 闡明集團員工需要遵守並堅持的流程、程序、標準和責任。 健康和安全 闡明ESR對內部和外部持份者的健康、安全及福祉的承諾。 物業組合（環境） 氣候變化、適應、減緩及抵禦 反映集團致力採用全面方法降低物理脆弱性並增強資產和營運的抵禦能力。提供指導以評估與氣候相關的風險，識別機會，並增 強我們業務抵禦氣候變化影響的能力。 淨零碳 概述ESR作出的淨零碳承諾，說明如何管理業務使其與淨零排放路徑保持一致。 能源和排放管理 闡明ESR如何達到在其業務營運中採用最佳管理實踐來管理能源消耗和溫室氣體排放方面的承諾。 環境資源管理 闡述集團如何達到從業務活動及營運中採用最佳管理實踐來管理用水量和廢棄物產生方面的承諾。 環境保護 闡明集團採取預防性和積極主動的方法，以履行與我們業務活動和營運相關的環境保護承諾。 環境管理體系 概述我們在業務營運中採用系統化方法改善環境績效的承諾。 室內環境質量 闡明集團承諾在其業務營運中對室內環境保持高標準，並提供安全的工作環境以防止職業傷害。 可持續採購 反映ESR對集團及供應商的可持續和綠色採購政策。
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