ESG Group 環境、社會及管治報告 2022

77 環境、社會及管治報告 2022 港交所與GRI內容索引 關於本報告 條文 披露位置 備註,如適用 層面A3:環境及天然資源 一般披露;KPI:A3.1 支柱2:物業組合:可持續及高效營運、可持續發展建築 認證、抵禦氣候變化的能力、靈活及適應環境的物業、策 略性地點 關於本報告:ESG數據摘要 KPI A3.1 (遵守):我們已設立五大重點領域,以最大限度地減少對環境及天然資源的影響。 層面A4:氣候變化 一般披露;KPI:A4.1 支柱2:物業組合:抵禦氣候變化的能力 KPI A4.1 (遵守):我們已經識別了與業務相關的物理和過渡風險。有關詳情,請參閱本 報告相關部分。 層面B1:僱傭 一般披露; KPI B1.1及B1.2 關於ESR 支柱1:以人為本:員工為最寶貴的資產 關於本報告:ESG數據摘要 B1 (遵守): 報告期內,ESR在各個重大方面均遵守僱傭和勞動相關的政策、法例和規定。 層面B2:健康與安全 一般披露; KPI:B2.1、B2.2及B2.3 支柱1:以人為本:員工為最寶貴的資產 關於本報告:ESG數據摘要 B2 (遵守):報告期內,ESR在各個重大方面均遵守健康與安全相關的法例和規定。 2022年工作相關死亡人數及比例:0。 層面B3:發展及培訓 一般披露; KPI:B3.1及B3.2 支柱1:以人為本:員工為最寶貴的資產 關於本報告:ESG數據摘要 支柱3:企業管治表現:風險管理及合規 B3 (遵守):有關披露詳情,請參閱「ESG數據摘要」 層面B4:勞工準則 一般披露 支柱1:以人為本:員工為最寶貴的資產 支柱3:企業管治表現:交易對手風險管理 B4 (遵守):在報告期內,ESR遵守對集團有重大影響的相關法律法規,以防止在各重大 方面使用童工和强制勞動。 KPI B4.1 支柱3:企業管治表現:交易對手風險管理 KPI B4.1 (遵守):我們的第三方盡職調查工作流程包括對現代奴役風險的篩查和監控, 即抵押、強迫移民、童工,以及人口販運。 KPI B4.2 支柱3:企業管治表現:交易對手風險管理 KPI B4.2 (遵守):報告期內,未發現童工或強迫勞動事件。 層面B5:供應鏈管理 一般披露 支柱1:以人為本:員工為最寶貴的資產 支柱3:企業管治表現:交易對手風險管理 B5 (遵守):報告期內,ESR在各個重大方面,均遵守供應鏈管理相關的法例和規定。 KPI B5.1 支柱3:企業管治表現:交易對手風險管理 KPI B5.1 (遵守並解釋)截至本報告期末,Compliance Desktop®平台共檢視了6,233家交易 對手。2,849個交易對手中有1,149個是位於澳大利亞(285)、中國內地(280)、香港(61)、印 度(115)、印尼(13)、日本(201)、新加坡(52)、韓國(102)、和其他(40)等地的供應商。其他 3,384個交易對手因2019年之前在第一階段進行了篩查,系統沒有相關信息顯示ESR與這 些交易對手的商務關係。

RkJQdWJsaXNoZXIy MTIwODcxMw==