87 環境、社會及管治報告 2023 ESG數據摘要 關於本報告 2023年，依業務部門1 2022 2023 ESR 澳大 利亞 ESR 中國 ESR 香港 ESR 印度 ESR 印度 尼西亞 ESR 日本 ESR 韓國 ESR 新加坡 ESR- LOGOS 信託 ESR 泰國 ARA LOGOS 離職人數（流失率%）4 總數 380 (27%) 277 (20%) 15 11 7 13 0 14 12 3 18 2 62 120 依性別 男性 187 (24%) 135 (18%) 9 9 3 8 0 5 8 2 8 1 22 60 女性 193 (31%) 142 (23%) 6 2 4 5 0 9 4 1 10 1 40 60 依年齡 30歲以下 56 (36%) 38 (26%) 5 0 1 2 0 1 4 1 2 0 14 8 30-39歲 181 (29%) 116 (19%) 6 5 4 8 0 2 5 2 5 0 25 54 40-49歲 104 (25%) 75 (18%) 3 6 1 3 0 3 2 0 8 1 15 33 50歲及以上 39 (19%) 48 (26%) 1 0 1 0 0 8 1 0 3 1 8 25 新招聘人數（%招聘率）4 總數 408 (29%) 200 (15%) 21 10 15 8 0 15 12 14 17 5 43 40 依性別 男性 223 (29%) 91 (12%) 11 6 4 6 0 8 8 6 5 2 14 21 女性 185 (29%) 109 (18%) 10 4 11 2 0 7 4 8 12 3 29 19 依年齡 30歲以下 75 (48%) 44 (30%) 6 2 3 1 0 5 2 6 1 1 14 3 30-39歲 199 (32%) 102 (17%) 10 3 9 6 0 5 10 5 9 2 20 23 40-49歲 96 (23%) 46 (11%) 4 5 1 1 0 4 0 3 7 1 8 12 50歲及以上 38 (18%) 8 (4%) 1 0 2 0 0 1 0 0 0 1 1 2 職業健康及安全 死亡數字 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 死亡比率 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 嚴重工傷事故數字 0 (0%) 0 (0%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 須呈報工傷事故或職業病數字 1 (0.1%) 1 (0.1%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 工傷引致損失工作日 82 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 工傷引致損失工時比率(LTIFR)5 0.4 0.4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1.45 總工作時數6(’000) 2,800 2,708 256 286 142 166 22 150 188 100 154 32 524 688 4 比率計算的分母是該特定類別的員工總數，該分母已根據去年的總數分母進行更新，以提高可比性。今年報告中的2022年百分比也與此計算一致。 5 集團從2022年開始披露工傷引致損失工時比率(LTIFR)數據。 6 工作時數是根據報告期間內每天8小時工作日共250個工作日估算的。
RkJQdWJsaXNoZXIy MTIwODcxMw==