ESR AR 2019 CN

綜合財務報表附註 2019 年 12 月 31 日 218 集思廣益 42. 購股權計劃 本公司設立購股權計劃（「計劃」），以向為本集團業務的成功作出貢獻的合資格參與者提供激勵及獎勵。 計劃的合資格參與者包括本公司股東、董事、高級管理層及其他合資格參與者。 (a) 一級僱員持股計劃 一級僱員持股計劃的目的在於讓本公司靈活挽留、激勵、獎勵選定參與者並給予其酬勞、補償及 ╱或福利。通過使選定參與者的利益與股東利益相符，鼓勵及激勵選定參與者為提高本公司價值 繼續努力。一級僱員持股計劃的合資格參與者包括 3 名選定參與者。概無根據一級僱員持股計劃進 一步發行購股權。一級僱員持股計劃的行使價為每份購股權 0.46 美元。一級僱員持股計劃於 2017 年 4 月 20 日生效，並將維持有效至 2021 年 1 月 20 日。 (b) KM 僱員持股計劃 KM 僱員持股計劃的目的是為獎勵或回報合資格參與者對本公司運營作出的貢獻，以 (a) 激勵及鼓勵 合資格參與者繼續努力工作； (b) 挽留對本公司發展及持續成功有重大貢獻的合資格參與者繼續服務； 及 (c) 將董事會成員及僱員的個人利益與股東的個人利益聯繫起來。 KM 僱員持股計劃的合資格參與 者包括本集團任何董事或僱員，或受本公司控制的任何公司的任何董事或僱員。 KM 僱員購股權計 劃於 2017 年 11 月 24 日生效，除非另行註銷或修訂，否則將自該日起十年內有效。 因行使根據 KM 僱員持股計劃將予授出的所有購股權而可能發行的最高股份數目為 63,558,343 股。 概無根據 KM 僱員持股計劃進一步授出購股權。 (c) 上市後購股權計劃 上市後購股權計劃旨在向參與者提供獎勵，推動彼等對本公司作出貢獻及使本公司可聘任高質素 僱員並吸引或留任本集團的寶貴人才。上市後購股權計劃的合資格參與者包括董事會或其代表全 權酌情認為已對或將對本集團作出貢獻的任何個人（即本公司或其附屬公司的僱員、執行董事及非 執行董事（包括獨立非執行董事）、代理或顧問）。上市後購股權計劃於 2019 年 10 月 12 日生效，除非 另行註銷或修訂，否則將自該日起 10 年有效。 因行使根據上市後購股權計劃將予授出的所有購股權而可能發行的最高股份數目為 303,658,464 股。 根據上市後購股權計劃，董事會可酌情向任何合資格參與者授出購股權，行使價為其決定的全部 股份數目。行使價由董事會釐定，於授出日期公佈。 向本公司董事、主要行政人員或主要股東或彼等任何聯繫人授出購股權，必須事先獲獨立非執行 董事（不包括身為建議購股權承授人的任何獨立非執行董事）批准。