ESR AR 2019 CN

環境、社會及管治報告 78 集思廣益 安全、健康與福祉 保障僱員及與我們合作的其他人士的健康及安全乃我們極為重視的集體責任。我們不僅致力於提供安全的工作場所，亦致 力於促進員工的整體福祉，並充分考慮健康的工作與生活平衡的重要性。 我們的部分地方辦事處為僱員提供在醫生診症及健身院會籍，以及自願參加的定期團體健身活動方面的公司折扣。在日本 及新加坡，我們的僱員根據當地監管規定進行年度健康檢查。 集團的全面 OHS 舉措 操作準則及程序以增加對工作安全 的意識 清潔及衛生的工作環境 醫療福利 防火訓練及危急處理 辦公室入口通行及保安監控 辦公室設施及急救箱的保養 人體工學指引 商務差旅安全 地方辦事處的政策及程序 以下列出我們預期承包商於建築及翻新活動期間推廣工地安全的若干保護標準： • 醫護人員隨時在場 • 以清晰透明的方式傳達安全信息（日常會議、海報、橫幅等） • 透過持續安全監察不斷改善安全績效 • 展示及鼓勵安全的領導能力 • 強化安全實踐，培育安全文化 • 使用領先及滯後指標管理安全風險 • 提供適當的個人防護及救生設備 • 推廣安全設計 • 設計及實施安全培訓課程 我們與供應鏈緊密合作，確保承包商的員工享有與我們對員工期望相同的保障標準。 新型冠狀病毒的影響 在我們刊發本報告時，我們在過去數月一直密切關察亞太地區的新型冠狀病毒狀況發展。我們將持份者（包括僱員、 租戶、供應商、資本合夥人及當地社區）的福祉及安全放在首位。 我們已於本集團內實施保護及預防措施，包括額外清潔公共區域及洗手間，以及提供足夠的洗手液。除為樓宇管理員 工提供口罩及手套外，我們亦對所有樓宇佔用者（包括僱員、租戶、承包商及訪客）量度體溫。