ESR IR 2021 - CN

ESR 中期報告 2021 27 企業管治及其他資料 (xi) 行使價、授出日期及歸屬時間表 購股權數目 行使價 （美元） 授出日期 歸屬期間 於 2021 年 1 月 1 日 持有 期內已 行使 期內已 註銷 於 2021 年 6 月 30 日 持有 0.2520 2014 年 2 月 全部已歸屬 – – – – 0.4722 2017 年 12 月 3 至 4 年不等及全部 已歸屬 100,020 – – 100,020 0.9445 2017 年 12 月 4 年 8,455,886 (419,975) (272,930) 7,762,981 0.9445 2018 年 1 月 4 年 10,735,111 – – 10,735,111 1.1453 2018 年 8 月 4 年 873,103 – – 873,103 0.4722 2019 年 2 月 3 年 150,000 – – 150,000 0.9445 2019 年 2 月 3 年 103,080 (103,080) – – 1.3655 2019 年 2 月 4 年 948,494 – – 948,494 1.5172 2019 年 2 月 4 年 3,018,312 (407,020) – 2,611,292 0.9445 2019 年 5 月 3 至 4 年不等及全部 已歸屬 780,400 – – 780,400 1.5172 2019 年 5 月 4 年 626,146 – – 626,146 25,790,552 (930,075) (272,930) 24,587,547 日後將再無購股權根據 KM ESOP 僱員持股計劃發行。 截至 2021 年 6 月 30 日止六個月，由於所有購股權持有人選擇以股份結算淨額方式，代替悉數支付所行使 購股權涉及的股份數目的行使價，故本公司於截至 2021 年 6 月 30 日止六個月內僅淨發行合共 498,279 股 普通股，以滿足 930,075 份獲行使的購股權。有關股份按面值 0.001 美元發行。 2. 一級僱員持股計劃 以下為本公司一級僱員持股計劃的主要條款概要。一級僱員持股計劃的條款不受上市規則第十七章的條文規限。 (i) 目的 一級僱員持股計劃旨在為本公司提供靈活的方法，以挽留、激勵、獎勵、酬謝、補償選定參與者及╱ 或向彼等提供福利。透過將選定參與者的利益與股東的利益一致，參與者將獲鼓勵及激勵繼續努力提 升本公司價值。購股權乃根據購股權持有人的表現授出，該等購股權持有人對本集團的長期發展及盈 利能力作出重大貢獻，並對本集團的長期發展及盈利能力至關重要。 (ii) 選定參與者 WP OCIM One LLC （附註 1 ） 、 Laurels Capital Investments Limited （「 Laurels 」）及 Redwood Consulting (Cayman) Limited （「 紅木諮詢 」）。 附註： 1. 茲提述日期為 2020 年 11 月 24 日及 2020 年 12 月 30 日之公告， Laurels Capital Investments Limited 就向 WP OCIM One LLC 收購 30,000,000 股 本公司股份及有關本公司股份的 3,899,928 份購股權訂立日期為 2020 年 12 月 23 日的買賣協議。