64 環境、社會及管治報告 2022 ESG數據摘要 關於本報告 發展與培訓7 2021 2022 接受培訓的員工總數 487 946 接受培訓的員工總比例 76% 96% 按員工群體劃分的培訓百分比 依性別 男性 73% 93% 女性 81% 99% 依員工群體 高級管理層 79% 89% 中級管理層 68% 99% 一般與操作人員 86% 100% 平均培訓時長 按員工 18 24 依性別 男性 15 23 女性 23 25 依員工類別 高級管理層 18 22 中級管理層 18 26 一般與操作人員 18 26 接受定期績效和職業發展評估的員工百分比 95% 99% 依性別 男性 94% 98% 女性 97% 99% 依員工類別 高級管理層 87% 97% 中級管理層 98% 99% 一般與操作人員 97% 100% 育嬰假8 2021 2022 享有育嬰假的員工總人數 133 250 男性 78 126 女性 55 124 領取育嬰假的員工總人數 66 127 男性 30 48 女性 36 79 7 由於數據不完整和無法追蹤，披露的培訓時長，員工數量和分類不包括LOGOS的員工。 8 育兒假包括根據各自國家╱地區的現行法律法規，授予符合產假和陪產假資格以及符合兒童看護假資格的員工的休假。 9 由於這些事項涉及機密性和敏感性，因此沒有披露基本薪酬和總薪酬按性別比例分類的信息。
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