46 環境、社會及管治報告 2022 第三支柱：企業管治表現 企業管治 ESG管治 確保一個完整和健全的ESG管治結構是我們承諾在經擴大集團內建立有效的企業管 治文化的基礎。這為高層樹立了榜樣，並強調了良好企業管治的重要性。 董事會制訂可持續發展管理的整體管理和策略方向。董事會審查本報告披露的ESG 2025發展藍圖中針對ESG相關目標所取得的進展，並在董事會會議上收到ESG的定期 更新匯報。與集團領導團隊密切合作，並由ESG委員會領導，董事會和高級管理層 在季度董事會會議及其他需要時候的特別會議上，定期審查重要的ESG問題，並考 慮將其納入策略制定中。ESG委員會向董事會匯報報告期內的ESG重點、項目更新和 市場趨勢及發展等事項。 ESG委員會推動ESR的可持續發展工作，該委員會由集團ESG總監、ESG團隊成員及 當地和海外辦事處的高級代表組成，專門負責ESG工作。ESG委員會成員在ESG報告 標準和框架等領域具有可持續發展相關的知識和經驗，以及在資產管理、可再生能 源、健康和安全、多元化及包容性方面的技術知識。ESG委員會向集團管治及可持 續發展主管匯報並向由集團聯合創始人兼聯席首席執行官組成的集團領導團隊更新。 ESG委員會負責實施可持續發展策略和措施、監督及匯報相關目標的績效，並協調 經擴大集團的ESG工作。 集團ESG團隊 董事會 集團領導團隊 審批 匯報 ESG委員會 審批 匯報 ESR ARA LOGOS 合作
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